国家规定女职工在怀孕之后可以享受产假待遇,在女性休产假期间可以享受到正常的工资标准和生育津贴。那么很多女性不知道产假应该怎样向自己的公司进行申请,也有女性不知道在申请的时候需要哪些证件。那么女职员在怀孕之后应该如何享受到国家的政策呢?我们一起来看看吧!
到目前为止女性最少可以享受98天的产假,生育中遇到不同的情况产假的天数还会相应的增加的时间。一般的产假时间是在生产前的半个月到生完孩子后的两个半月之内。
申请产假时要什么材料?
女性在申请产假的时候最主要的就是有关生育的个人证件,例如:身份证、准生证、结婚证、生育证和准生证。在根据公司政策的情况向人事部门提交怀孕有关的证明,比如产检的相关资料等。前者是一些必须要提交的资料,后者可以根据公司的规定进行提交。
Tips:女性在生育之前一定要及时的向公司申请自己的产假,因为这是作为女性